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Prix réduit ! Chaussures de Sécurité Basses S1P SRC

Chaussures de Sécurité Basses MÉDOC S1P SRC

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En pointure 35 à 48 inclus. Protection S1P SRC.

Les chaussures MÉDOC sont des chaussures de sécurité basses classiques en cuir.

Leur semelle à crampon résiste au glissement et un intercalaire protège de la perforation. Leur embout de sécurité en acier permet une absorption jusqu'à 200 joules. Elles ont aussi des propriétés antistatiques.

Convient pour tout type d'utilisation.

Voir le descriptif détaillé

Plus de détails

Chaussures de Sécurité Basses MÉDOC S1P SRC

Composée de cuir croupon pigmenté, la MÉDOC est la chaussure de sécurité classiques par excellence. Économique, il s'agit d'une chaussure basse fonctionnelle.

La MÉDOC possède un embout en acier capable de résister à une pression de 200 joules. Sa semelle en inox résiste à la perforation jusqu'à 1100 N. La semelle à crampon assure un effet antidérapant et possède des propriétés antistatiques pour une utilisation en toute circonstance

Caractéristiques

  • Type de chaussure : Basse
  • Tige : Cuir croupon pigmenté
  • Haut de tige matelassé doublé
  • Fermeture : Languette cuir
  • Laçage par ½illets
  • Quartier arrière doublé toile
  • Première de propreté toile sur mousse
  • Embout de sécurité 200 joules en acier
  • Semelage : Polyuréthane double densité
  • Semelle anti perforation en inox
  • Pointures : 36 à 48 inclus
  • Poids : 1180 gr pour la pointure 42

Normalisation CE

  • Norme ISO 20345 : 11
  • Protection S1P :
    • Arrière fermé
    • Propriétés antistatiques
    • Absorption d'énergie
    • Semelle à crampons
    • Intercalaire anti perforation jusqu'à 1100 N
  • Protection SRC :
    • Résistance au glissement

Quelles sont les normes en matière d'équipements de protection des pieds ? 


Des normes spécifiques s'appliquent aux chaussures de protection, qui s'ajoutent à la législation générale concernant les EPI. 


Comment respecter la loi ? Securinorme vous dit tout sur son blog ! 

Quelles sont les normes pour les chaussures de sécurité ?

Comment choisir vos chaussures de sécurité ? 

Plusieurs facteurs sont à prendre en compte dans le choix de vos chaussures de sécurité : les risques auxquels l'utilisateur est soumis, l'environnement de travail et le niveau de confort nécessaire sont notamment à prendre en compte. 

On distingue trois catégories de chaussures en fonction du niveau de risque présent : les chaussures de sécurité, les chaussures de protection et les chaussures de travail. 

Les normes en matière de protection des pieds

- EN 345 : il s'agit de la norme pour les chaussures de sécurité, qui possède 6 niveaux (S1, S1P, S2, S3, S4 et S5). 

- EN 346 : c'est la norme à laquelle répondent les chaussures de protection. 

- EN 347 : elle concerne les chaussures de travail et possède elle aussi 6 niveaux (O1, O1P, O2, O3, O4 et O5). 

EPI : Quelles sont les normes ?

Il existe des normes générales concernant les équipements de protection individuelle, qui s'appliquent à tous les EPI. 

La directive 86/656/CEE

Cette directive confie plusieurs responsabilités à l'employeur en matière d'EPI et de sécurité des travailleurs. 

La directive 89/686/CEE 

Cette norme établit 3 catégories d'EPI en fonction des risques présents : 

- Catégorie 1 : risques minimes, protection en matière d'hygiène ou contre les blessures superficielles

- Catégorie 2 : risques intermédiaires de nature mécanique, chimique, électrique, etc. 

- Catégorie 3 : risques mortels ou irréversibles

Toutes les précisions concernant la législation sont présentes dans notre article. 

Quelles sont les sanctions en cas de non port des EPI ?

Certains accidents du travail sont dus au non port des équipements de protection individuelle par les salariés. Il existe cependant plusieurs obligations concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail. 

- L'employeur a l'obligation de prendre toutes les mesures possibles pour assurer la sécurité et la santé de ses salariés et doit s'assurer de l'utilisation effective des EPI. 

- Le salarié doit également prendre soin de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles de toutes les personnes concernées par ses actes. S'il ne porte pas les équipements de protection individuelle qui sont mis à sa disposition, il risque des sanctions disciplinaires plus ou moins graves selon la situation. 

En cas d'accident, le non port d'un EPI par le salarié n'entraîne pas nécessairement l'exonération de la responsabilité civile et pénale du salarié. 

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