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Prix réduit ! Panneau d'information "Vidéoprotection 24H/24"

Panneau d'information - Vidéoprotection 24H/24

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En vinyle laminé ou en PVC. Contient une zone de texte pour indiquer la personne à contacter afin d'exercer le droit à l'image.

Avec ce panneau, vous pouvez informer les salariés et les visiteurs que le bâtiment est placé sous surveillance vidéo 24h/24. De coloris bleu, il est facilement repérable et s'installe rapidement.

Dimensions : 210 x 75 mm, 297 x 105 mm ou 450 x 150 mm.

Voir le descriptif détaillé

Plus de détails

Panneau d'information "Vidéoprotection 24H/24"

Utilisez notre panneau pour informer les visiteurs et les salariés que votre bâtiment est placé sous surveillance vidéo de manière permanente afin de garantir la sécurité et la sureté à l'intérieur de l'établissement.

Proposé en vinyle souple auto-adhésif pour un usage intérieur et en PVC pour un usage intérieur ou extérieur, notre panneau s'installe facilement et rapidement. Plusieurs formats sont proposés afin de répondre du mieux possible à tous vos besoins.

Caractéristiques

  • Matière :
    • Vinyle souple
    • PVC
  • Fixation :
    • Vinyle : Auto-adhésif
    • PVC : A visser ou à coller au double-face
  • Texte : "Vidéoprotection 24h/24"
  • Pictogramme : Caméra
  • Coloris texte : Blanc
  • Coloris fond : Bleu
  • Dimensions :
    • 210 x 75 mm
    • 297 x 105 mm
    • 450 x 150 mm

Ce que dit la loi Ce que dit la loi Loi n°2011-267 du 14 Mars 2011

"Il est obligatoire de signaler à toutes les personnes concernées par un dispositif de vidéo-surveillance qu'elles sont filmées à l'aide d'un panneau de signalisation de vidéo-protection clairement visible."

Pour plus d'informations sur vos droits et obligations en matière de vidéoprotection, rendez-vous sur notre page dédiée.

Comment respecter la loi en matière de vidéosurveillance au travail ? 


Mettre en place un dispositif de vidéoprotection sur votre lieu de travail permet d'assurer la sécurité de vos employés et de vos biens. 


Quels sont vos droits en matière de vidéosurveillance ? Quelles obligations devez-vous respecter un installant des caméras dans vos bureaux ? 


Securinorme vous explique !

Vidéoprotection au travail : quels sont vos droits et obligations ?

Il est possible pour l'employeur de mettre en place un dispositif de vidéosurveillance sur son lieu de travail. Ce dernier doit toutefois répondre à certains critères :

- Il doit présenter un intérêt légitime contre les vols et les dangers

- Les caméras ne doivent pas porter atteinte au droit à la vie privée des employés

- Chaque employé doit être informé individuellement de la présence de caméras

- L'obligation d'information de la loi n° 2011-267 du 14 mars 2011 doit être respectée 

- La CNIL ou le service de préfecture doivent être informés

- Seules des personnes habilitées peuvent consulter les images

Retrouvez vos droits et obligations en détail sur le blog de Securinorme ! 

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Client anonyme publié le 18/05/2021 suite à une commande du 08/05/2021

5/5

conforme à mon attente

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Client anonyme publié le 11/12/2020 suite à une commande du 05/12/2020

4/5

Produit correspond à la demande et dans un délai raisonnable. Merci

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