Premiers Secours et EPI

1ers Secours et EPI, un incontournable

Les équipements de protection individuelle (EPI) protègent contre les risques de danger dans l'entreprise.

De la tête aux pieds, l'ensemble du corps doit être protégé pour sécuriser le travailleur contre les risques mais aussi pour garantir la sécurité et le confort de l’utilisateur, tout en lui permettant d’être efficace dans son travail.

Chez Securinorme, nous vous proposons tous une gamme pour équiper vos salariés de toutes menaces de risques auxquels sont soumis l’utilisateur mais aussi de les protéger de leur santé sur leur lieu de travail en soulageant les différentes manipulations qui varient en fonction de l’environnement du travail et des tâches qu’il doit effectuer.

Les différentes catégories d'EPI

Les équipements de protection individuelle sont classés dans 3 catégories distinctes en fonction des degrés de risque

Catégorie 1 : le risque mineur

La première catégorie d'EPI concerne le risque mineur. Elle rassemble les blessures physiques, mécaniques ou chimiques. Cela concerne les EPI qui protègent contre les chocs n'affectant pas les parties vitales du corps. Les EPI de catégorie 1 sont auto-certifiés et doivent comporter la certification CE. Les EPI de cette catégorie sont les gants de jardinage, les lunettes de protection, les vêtements de pluie...

Catégorie 2 : le risque majeur

Contrairement à la catégorie 1, les EPI de catégorie 2 doivent protéger contre les chocs affectant les parties vitales du corps et susceptibles de provoquer des lésions irréversibles. On retrouve dans cette catégorie les visières de protection, les casques de protection, les bouchons d'oreilles...

Les EPI de catégorie 2 doivent procéder à un examen CE de type réalisé par un organisme habilité. Il s'agit de la procédure par laquelle l'organisme de contrôle agréé constate et atteste que le modèle d'EPI satisfait aux dispositions de la directive la concernant. 

Catégorie 3 : le risque mortel

La troisième catégorie est celle qui concerne les dangers irréversibles ou mortels. La catégorie 3 regroupe les équipements qui ont pour but de protéger la vie des salariés. On y retrouve des gilets de sauvetage, des harnais anti-chute, des protections respiratoires...

Les EPI de catégorie 3 doivent posséder la certification CE de type suivi d'un contrôle de production réalisé par un organisme habilité. 

Pour cela, le fabricant a le choix entre deux procédures complémentaires de certification de la qualité de sa production : 

• le système de garantie de qualité CE : prélèvement de produits et contrôle de la conformité une fois par an.
• le système d'assurance qualité CE de la production avec surveillance : approbation et surveillance du système d'assurance qualité mis en place.

Les sanctions en cas de non port des EPI 

Le port des EPI relève de l'obligation de l'employeur ainsi que celle des salariés. En effet, le Code du travail établit plusieurs obligations concernant les équipements de protection individuelle.

Selon l'article R4321-4, l'employeur doit veiller à l'utilisation effective des équipements de protection individuelle qu'il fournit aux employés et qu'il forme à leur utilisation. 

L'article L4121-1 du Code du travail dispose également que l'employeur doit prendre toutes les mesures pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs. 

Le port des EPI peut parfois mener à des réticences par les employés puisque ceux-ci sont perçus comme non confortables et gênants. Pour éviter cela, il est important de choisir les équipements de protection individuelle en consultant les salariés pour qu'ils puissent donner leur avis sur un équipement adapté. 

Le non respect des consignes de sécurité est une faute passible d'une sanction disciplinaire, pouvant aller de l'avertissement au licenciement. 

Le manquement d'un salarié à son obligation du port des EPI n'exonère pas l'employeur de sa responsabilité civile et pénale en cas d'accident, sauf si le travailleur est reconnu comme la cause exclusive du dommage. 

Si l'employeur a manqué à son obligation de sécurité et qu'un accident du travail se produit ou qu'une maladie professionnelle du salarié est détectée : 

• il engage sa responsabilité civile
• il peut engager sa responsabilité pénale et être passible de sanctions pénales

Vous trouverez dans cette sélection des produits pour assurer leur protection comme une sélection de chaussures de sécurité aux normes pour protéger vos pieds, ou différents accessoires pour adapter votre confort et en les équipant de solutions pour l'ergonomie de leur poste de travail.

Le matériel de Premiers secours et sa présence en entreprise prévient de tout danger

Trousses de secours en fonction du métier, trousses de secours globales, trousses PPMS, Securinorme propose une large gamme de trousses de secours professionnelles. En complément de ces trousses, vous trouverez dans cette section les basiques des soins, de l'hygiène et de la désinfection. Nous mettons à votre disposition également l'équipement pour les SST.

Parce que une urgence peut arriver à tout moment, une gamme dédiée vous est présentée, intégrant des défibrillateurs, DAE, DSA, du matériel d'intervention et d'immobilisation, et le nécessaire pour le nettoyage des yeux, douches oculaires, douches de sécurité.

En complément de ces produits de prévention des risques en entreprise, nous vous proposons une gamme pour la formation en secourisme, notamment avec des mannequins de formation au secourisme, des défibrillateurs, du maquillage pour la formation aux premiers secours, etc... 

Selon le code du travail, l'employeur doit organiser le secours et les soins d'urgence médicaux à apporter aux salariés blessés ou malades dans son entreprise. La trousse de secours fait partie du matériel nécessaire. 

L'article R4224-14 du Code du travail prévoit que "les lieux de travail sont équipés de matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible". De plus, une signalisation par panneaux doit également indiquer l'emplacement du matériel. 

Le kit médical doit être adapté à la nature des risques entraînés par les activités de l'entreprise. Une trousse de secours doit être présente dans chaque unité de travail et doit être facilement accessible. 

Selon l'article R4214-23, il est obligatoire de posséder un local de premiers secours lorsque l'effectif pourvu est égal à au moins 200 personnes dans les établissements industriels et 500 personnes dans les autres établissements. 

Que contient une trousse de secours ? 

Le contenu d'une trousse de secours n'est pas sujet à des lois. Cependant il doit être en bon état et les dates de péremption ne doivent pas être dépassées. 

Le médecin du travail décide du contenu de la trousse de secours de l'entreprise. Il va se baser sur l'activité de l'entreprise. La trousse de secours ne doit pas contenir de médicaments, de coton ou de pommade. 

On retrouve principalement dans une trousse de secours un antiseptique cutané, des pansements, des bandes extensibles, des compresses stériles, une pince à échardes, des gants à usage unique, une paire de ciseaux à bouts ronds. 

Pour faciliter la mise en place d'une trousse de secours, Securinorme propose des trousses de secours adaptées en fonction du secteur d'activité ou du métier. Vous pouvez retrouver la trousse de secours électricien, la trousse de secours plomberie, la trousse de secours soudeur, etc...

> Pour plus de trousses de secours, consulter la gamme.

Défibrillateurs : que dit la loi ?

Rappel du Décret du 19 décembre 2018 relatif aux défibrillateurs automatisés externes

Suite au décret du 19 décembre 2018 sur les DAE, les défibrillateurs automatisés externes sont obligatoires pour les établissements recevant du public suivants :

• Les ERP de catégories 1 à 4,
• Les ERP de catégorie 5 suivants : structures d'accueil pour personnes âgées, structures d'accueil pour personnes handicapées, établissements de soins, gares, hôtels-restaurants d'altitude, refuges de montagne, établissements sportifs clos et couverts et salles polyvalentes sportives.

Suivant la catégorie de l'ERP, la date d'application de cette nouvelle obligation n'est pas la même :

• 1er janvier 2020 pour les ERP de catégories 1 à 3,
• 1er janvier 2021 pour les ERP de catégorie 4,
• 1er janvier 2022 pour les ERP de catégorie 5.

Notre page dédiée vous renseigne sur vos obligations concernant les défibrillateurs automatisés externes.

L'arrêt cardiorespiratoire est un réel problème de santé publique. Les ACR qui surviennent hors hôpital sont responsables d'environ 50 000 morts subites par an. Le taux de survie en France est estimé à 3 %. Dans les pays mieux équipés, le taux de survie atteint les 25 %. 

Pour contrer cela, il convient de mettre en place une chaîne de survie qui consiste à réaliser des actions simples : 

• L'appel immédiat au 15
• Le massage cardiaque 
• L'application rapide de la défibrillation cardiaque

Les défibrillateurs automatisés externes sont conçus pour être très simple d'utilisation. Ils sont à destination du grand public pour permettre à tout le monde les utiliser et ainsi sauver des vies. 

Vous devez placer votre défibrillateur à un endroit stratégique de façon à ce qu'il soit facilement visible et accessible. Cela joue un rôle important pour le temps d'action. Privilégiez un endroit non encombré et facile d'accès. 

Pour faciliter l'accès au défibrillateur, une signalétique doit être mise en place conformément à l'arrêté conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé des collectivités territoriales de l'article R. 123-58 du décret du 19 décembre 2018. 

Les panneaux doivent respecter la norme ISO EN 7010 depuis le 1er janvier 2014.