Récepteur central pour sourds et malentendants

Qu'est-ce qu'une alarme de type 4 ? 

Il s'agit d'une alarme sonore qui prévient les occupants d'un lieu en cas d'incendie. Elle émet un signal sonore puissant. L'alarme incendie de type 4 est le dispositif de sécurité le moins développé. Elle est composée d'une centrale autonome à pile qui intègre un diffuseur sonore et un déclencheur manuel. Il peut aussi s'agir de tout dispositif simple prévenant les usagers d'un incendie. 

Le type d'alarme obligatoire au sein d'un établissement dépend de sa taille, de l'activité qui y est exercée, de sa fréquentation et de la catégorie dans laquelle la commission de sécurité incendie l'a classé. 

Quelle est la réglementation pour les alarmes de type 4 ? 

L'article R4227-34 du Code du travail dispose qu'un système d'alarme sonore est obligatoire pour : 

- les établissements dans lesquels peuvent se trouver occupées ou réunies habituellement plus de 50 personnes

- les établissements dans lesquels sont manipulés et mises en oeuvre des matière inflammables.

Le signal sonore émis par l'alarme doit être audible en tout point du bâtiment. Vos alarmes de type 4 doivent faire l'objet d'une maintenance régulière et d'un essai réel annuel. 

Pour en savoir plus sur les alarmes de type 4, consultez notre blog !

Evacuer vos bâtiments permet de mettre en sécurité votre personnel et votre public en cas d'incendie. Un ensemble de mesures et de matériels doivent être mis en place : notre article vous informe sur la mise en place de votre plan d'évacuation incendie. 

Quelles sont les consignes de sécurité incendie à afficher ? 

Le Code du travail impose à l'employeur d'afficher les consignes de sécurité incendie dans son entreprise. Ces consignes doivent mentionner : 

- Le nom du responsable du matériel de secours

- Le nom des personnes chargées de l'évacuation

- La procédure d'alerte à suivre

- Le processus d'évacuation

- La localisation du point de rassemblement et du matériel d'évacuation. 

Quel matériel choisir pour l'évacuation de vos bâtiments ? 

L'employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. Plusieurs dispositifs peuvent être sécuriser votre lieu de travail : 

- Un poster d'affichage de consignes de sécurité incendie

- Une alarme incendie

- Un plan général d'intervention destiné aux équipes de secours

- La signalétique d'évacuation à l'aide de pictogrammes de sécurité incendie et de premiers secours

- L'éclairage de sécurité

- Le point de rassemblement

- Le plan d'évacuation

Comment constituer un plan d'évacuation ? 

Le plan d'évacuation est un document destiné au public et au personnel de l'établissement : il indique le processus d'évacuation à suivre pour rejoindre le point de rassemblement. Il doit faire figurer plusieurs informations : le positionnement, le processus pour actionner l'alarme, les issues, le point de rassemblement, le matériel de lutte contre l'incendie, les commandes de désenfumage... 

Ce plan doit être positionné à chaque niveau et dans chaque zone, dans des lieux de passage, de manière à être visible et lisible. 

Pour plus de détails sur la mise en place de votre plan d'évacuation, consultez notre article !  

Notre article répond à toutes vos questions sur la mise en place des moyens de secours en cas d'incident sur votre lieu de travail. 

Qui est chargé de la mise en place des alertes et de la signalisation pour les moyens de secours ? 

Selon le Code du travail, c'est l'employeur qui a l'obligation d'organiser, au sein de son entreprise, les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. Il doit aussi prendre toutes les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. 

Cette organisation des secours consiste à : 

- mettre en place un dispositif d'alerte en cas d'accident ou de personne malade

- désigner et former un Sauveteur Secouriste du Travail 

- mettre à disposition du matériel de premiers secours. 

Qui alerter en cas d'urgence sur son lieu de travail ? 

On alerte un ensemble de personnes, dans l'ordre suivant : 

- Le Sauveteur Secouriste du Travail, c'est-à-dire un employé qualifié ayant suivi une formation dédiée

- L'infirmier(e) ou le médecin du travail

- Les sapeurs-pompiers en composant le 18

- Le service d'aide médicale d'urgence (SAMU) en composant le 15

- Le numéro d'appel européen des services de secours, en composant le 112

Lors de l'appel, les renseignements à donner sont les suivants : votre localisation, les circonstances de l'accident, le risque éventuel que la situation s'aggrave, les réponses aux questions qui vous sont posées.

Comment signaler les incidents et les moyens de secours ?  

- La signalétique des moyens de secours : il existe un ensemble de panneaux de signalisation de sécurité incendie et premiers secours, dont la forme et la couleurs sont réglementés. 

- Le plan de secours et d'évacuation : ces plans, destinés aux équipes de secours et au public et employés de l'établissement, doivent être affichés dans les lieux de passage et donner toutes les informations sur le processus d'évacuation. 

- Les alarmes visuelles et sonores : elles permettent d'informer l'ensemble des personnes qu'un accident a lieu. En ce qui concerne la lutte contre l'incendie, l'implantation d'une alarme sonore générale est régie par le Code du travail. 

Sur notre blog, notre article vous donne toutes les informations nécessaires en détail sur les moyens de secours et d'alerte sur votre lieu de travail.